Вакансии

Основная деятельность компании ТОО "Алматы Кенсе" - продажа канцелярских товаров. Качество оказываемых услуг — залог нашего успеха и поэтому мы постоянно привлекаем самых талантливых работников в штат. В работе мы приветствуем усердие, профессионализм и креативность мышления.

Телефон: +7(727) 250 30 80
E-mail: info@asem-shop.kz

1. Менеджер по подбору и адаптации персонала

   Обязанности:
   • Подбор персонала персонала.
   • Осуществлять активный поиск и подбор персонала, в том числе в регионах.
   • Принимать заявки от начальников подразделений на поиск и подбор, далее совместно с руководителем формировать требования к кандидатам, составлять описание вакантных позиций.
   • Осуществлять психологический и профессиональный отбор кандидатов на вакантные должности.
   • Холодный поиск кандидатов.
   • Работа с сайтами hh.kz, rabota.nur.kz и т.д.
   • Участие в организации корп. мероприятий.
   Требования:
   • высшее образование.
   • опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции.
   • уверенный пользователь ПК.
   • Активность, коммуникабельность и гибкость, умение работать в команде.
   • Личные качества: ориентация на результат, коммуникабельность, организаторские способности, стрессоустойчивость.

2. Менеджеры по продажам

   Обязанности:
   • поиск и привлечение новых оптовых и корпоративных клиентов (холодные звонки).
   • подготовка коммерческих предложений и их рассылка.
   • консультирование клиентов при составлении заявок и формировании заказов;
   • обеспечение выполнения заказа, его доставки клиенту и поступления денежных средств за реализованную продукцию.
   • оформление документов, сопровождающих продажи.
   • ежемесячный анализ отчета о неликвиде и разработка методов его реализации.
   • осуществление контроля взаиморасчетов с клиентами.
   • формирование и предоставление ежемесячных отчетов по продажам.
   • ведение базы данных клиентов.
   • работа в CRM системе.
   Требования:
   • грамотная речь и четкая дикция.
   • навык продаж по телефону.
   • навыки ведения переговоров и деловой переписки.
   • навыки работы на ПК (в программе 1С торговля, Битрикс 24, CRM-система, Excel, Word, e-mail).
   • соблюдение норм делового поведения и этики.
   • коммуникабельность и способность работать в команде.
   • внимательность к деталям и аккуратность.
   • оперативность и точность в выполнении поставленных задач.

3. Маркетолог

   Обязанности:
   • Создание, проведение и контроль трейд-маркетинговых мероприятий.
   • Управление работой отдела трейд-маркетинга (планирование, постановка задач, контроль исполнения, анализ результатов и принятие решений).
   • Участие в подготовке годового маркетингового плана компании.
   • Формирование и контроль бюджета отдела трейд-маркетинга.
   • Web-аналитика: сбор и анализ данных (Google Analytics, Яндекс-Метрика).
   • SEO продвижение.
   • Email-маркетинг (работа с базой, email-рассылки).
   • Ведение соц.сетей компании их продвижение.
   • Ведение отчетности по проектам.
   • Выполнение и контроль эффективности использования маркетингового бюджета.
   • Работа с интернет магазином.
   • Таргетированная реклама в социальных сетях.
   • Работа с дизайном сайта и полиграфическими компаниями.
   • Работа со средствами массовой информации.
   • Разработка разнообразных отчетов и презентаций по результатам работы.
   Требования:
   • Опыт работы от 3-х лет
   • Работа в графических программах
   • Знание CRM

4. Менеджер по тендерам (Алматы, Караганда)

   Обязанности:
   • Осуществляет мониторинг специализированных порталов, торговых площадок по гос. закупкам, объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
   • Оценивает экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам готовит информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах.
   • Запрашивает необходимую конкурсную документацию, изучает её требования. При необходимости запрашивает разъяснения и учитывает изменения в конкурсной документации.
   • Оперативно подготавливает полный пакет документов.
   • Взаимодействует с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок.
   • Анализирует техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству.
   • Оформляет конкурсные заявки.
   • Ведет переговоры и переписку с организаторами конкурсов.
   • Одновременно ведет несколько проектов.
   • Своевременно предоставляет всю необходимую информацию об условиях поставки, гарантии, сертификатах.
   • Инициирует заключение договоров на взаимовыгодных условиях.
   • При необходимости присутствует на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, составляет жалобы в антимонопольный комитет РК и его территориальные органы, представляет интересы компании при рассмотрении указанных жалоб.
   • При необходимости отслеживает возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечении заявок.
   • Ведет установленную отчетность.
   • Контролирует возврат денежных средств за товар в установленные договором сроки.
   Требования:
   • грамотная речь и четкая дикция.
   • навыки ведения переговоров и деловой переписки.
   • соблюдение норм делового поведения и этики.
   • коммуникабельность и способность работать в команде.
   • внимательность к деталям и аккуратность.
   • оперативность и точность в выполнении поставленных задач.